История компании «Оренбургский кондитер»
История ООО «Оренбургский кондитер»
ООО «Оренбургский кондитер» основан 01.03.2005 г. на базе Хлебозавода №3,сохраняя его классические традиции. Сегодня - это один из крупных и известных производителей тортов и пирожных в Оренбургской области. Мощность предприятия составляет более 200 тонн кондитерских изделий ежегодно. Производится более 150 наименований серийных и заказных тортов по доступным ценам. Вся продукция проходит строгий контроль качества аттестованной лабораторией и продается более чем в 100 крупных и мелких торговых предприятиях города, в 7 районах Оренбургской области и в Башкирии. Имеются фирменные торговые точки на ТК «Север», ТК «Восточный», на ул. Рыбаковская, 19 и ул. Невельская, 1; ТК «Славянский», ТК «Сокол», ТК «Новый мир», ТК «Чайка», ТРЦ «Гулливер», ТК «Русь».
Для того чтобы чувствовать себя на рынке уверенно, специалисты предприятия осваивают новые технологии кондитерского дела, посещают мастер-классы, изучают спрос, вкусы и требования покупателей. Высокое качество продукции неоднократно оценено и удостоено дипломов различных выставок, ярмарок и конкурсов. В 2013 году нашей продукции было присвоено звание «Оренбургское качество». «Изюминка» нашего производства – ручная работа. А торты, производимые на заказ, вообще уникальны потому, что создаются в единственном экземпляре.
Одно из главных преимуществ ООО «Оренбургский кондитер» - использование только высококачественного сырья и ингредиентов, свежих фруктов и ягод. Продукция ООО «Оренбургский кондитер» здоровая и вкусная, т.к. производится с использованием современных, но не отходящих от традиции технологий в области пищевой промышленности.
На предприятии работают 60 квалифицированных специалистов, выполняющие каждый свои обязанности и функции, но всех объединяют добросовестность, ответственность и профессиональное мастерство.
Достойные условия и оплата труда – эти главные обязательства перед коллективом сотрудников, директор Сныткин Валентин Анатольевич исполняет безоговорочно, поэтому на предприятии нет «текучки» кадров. Все это в совокупности делает предприятие надежным и стабильным.